Култура на принадлежността
Принадлежността е усещането на човек за приемане в дадена група или работна среда. На работното място това не се случва от само себе си, а трябва да бъде подхранвано постоянно. Принадлежността има силна връзка с ангажираността и мотивацията на работното място. Тя влияе директно по отношение на задържането и мотивацията на служителите в компанията. Приобщаващи…